可持续发展管理

经济成果与可持续发展对于我们而言密不可分。因此,Heubach 将可持续发展的重要方面整合到企业政策之中,并通过相应的管理体系将其融合到各自流程。

可持续发展管理的组织

可持续发展管理作为核心职能植根于 Heubach 的企业组织之中。

可持续发展的上一级职责隶属 Heubach 管理层。

可持续发展活动的后续发展、协调和监督由可持续发展专员负责。他们的作用是管理层与相关专业部门之间的接合点。

可持续发展活动的操作实施 – 从可持续发展的相关流程直至确立的目标及关联举措,以可持续发展为导向的企业政策协调以及可持续发展项目的确定,由管理层和一支跨领域团队共同完成。

 

以可持续发展为导向的企业政策

对于 Heubach 而言,经济成果与可持续发展密不可分。因此,我们将可持续发展的重要方面整合到企业政策之中,并通过相应的管理体系将其融合到各自流程。

我们经营策略中的品质特征首先是产品、服务和流程的持续改善——同时考虑到相应的环境和安全因素;其次是员工、管理人员和管理层的积极投入;第三点则是以上各层面之间自觉的相互协同。

为了强调这些价值和信念的重要性,我们制定了以下三项指导方针:

确保高度的质量标准

对于质量职责的认知,意味着满足我们自身所提要求的义务。其中包括我们产品和服务的高品质、供货时间的遵守、为客户提供广泛全面的咨询、维护我们员工的利益。

环境保护和高能效的行为方式

为了避免对环境施加负担,我们对于产品和流程持续加以改善。通过广泛的健康、安全、环境和质量管理确保对其进行监控、检验和评价。

在我们的能源管理计划中,我们不仅做出允诺优化我们生产中的能源利用,而且还在新设备添置和产品开发中允诺提高能效。

安全和健康保护

我们清楚地意识到,没有我们的员工便无法实现以上所述的质量、环境和能源目标。因此,确保劳动安全和健康保护是我们的首要目标之一。